OnTop Media - Tạo Khoảnh Khắc - Dựng Tương Lai

Với đội ngũ nhân sự có hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề, Ontop tạo nên những trải nghiệm độc đáo, giúp doanh nghiệp bứt phá doanh thu.

Ontop Media tuyển Content Manager

Mô tả Công việc

Phát triển ý tưởng, câu chuyện truyền thông, thông điệp sản phẩm theo định hướng chiến lược Marketing của công ty.
Lên kế hoạch sản xuất nội dung dài hạn & ngắn hạn, theo tuần/tháng/quý theo kế hoạch khung của bộ phận.
Viết bài và quản lý nội dung (bài viết, hình ảnh, video) các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, Instagram, Zalo, Tiktok).
Quản trị nội dung website (cập nhật bài viết, hình ảnh, thông tin).
Thực hiện các chiến dịch Content Marketing tổng thể trên các kênh, theo các sự kiện/hoạt động/chiến dịch của công ty.
Thực hiện nội dung quảng cáo Facebook Ads/Google Ads/Tiktok Ads theo đề bài của công ty.
Đóng góp ý tưởng xây dựng fanpage, thu hút tương tác, phát triển nội dung tạo độ phủ thương hiệu trên social.
Theo dõi và báo cáo hoạt động truyền thông của đối thủ cạnh tranh theo các tiêu chí: kênh/ tần suất hoạt động/ ngân sách hoạt động.
Phối hợp với nhóm Video , Designers , Digital,… đề lên ý tưởng và đề xuất.

Yêu Cầu Công Việc

– Ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp ngành Sư phạm Văn, Marketing.

– Có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm về content marketing & sản xuất nội dung phục vụ marketing online (Bài chạy quảng cáo, SEO,..).

– Có kiến thức về nền tảng quản lý nội dung, các giao diện phương tiện truyền thông xã hội khác nhau (như Facebook, Instagram, Youtube, các diễn đàn và các kênh khác).

– Ưu tiên có kỹ năng phát triển mạng xã hội (social media)

– Chịu được áp lực, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

– Trung thực, ham học hỏi, chăm chỉ, sáng tạo, giao tiếp tốt

Chế độ và phúc lợi

Độ tuổi: 23 – 30
Mức lương: LCB + hoa hồng, tổng thu nhập từ 5 triệu trở lên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Thời gian làm việc: làm việc ngay
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo….
Đồng nghiệp: Môi trường trẻ năng động, thân thiết hỗ trợ nhau
Phúc lợi: Tham gia các buổi teambuilding, du lịch cùng công ty
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định và các chế độ phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu (tứ thân phụ mẫu), hỉ ….
Phụ cấp khác: Xét tăng lương sau 6 tháng -1 năm làm việc
Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc và các phần thưởng hấp dẫn khác (thưởng ý tưởng, cố gắng vượt bậc…)
Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước